【救護主任招聘 2020】月薪3.3萬起 救護主任投考全攻略

消防處不時會招募救護主任及救護員，當中救護主任起薪點由3.3萬起，其體能要求如同考消防一樣高，很多考生在考體能前準備不足，而無法進入面試階段，如果你有「救急扶危」的熱誠，又希望投考救護主任，可以參考以下為你準備的救護主任投考全攻略。

救護主任職責

救護主任主要奉派主管救護站；為救護員提供訓練；指揮及領導救護員在緊急情況下提供送院前護理服務及執行救護職務；參與行政工作，例如人事管理及策劃等職務；以及出動處理緊急召喚。救護主任須受紀律約束，並須輪班工作，擔當候命職務及在工作時穿著制服。

入職條件

持有大學學位或同等學歷；或有香港大專院校頒發的認可副學士學位，或香港理工大學、理工學院、香港專業教育學院、科技學院頒發的高級文憑，或註冊專上學院頒發的文憑；能操流利粵語及英語。

救護主任的晉升階梯及薪酬

入職薪酬介乎33,320元至37,615元，按入職資歷而定

高級助理救護總長（125,675元至135,075元）

助理救護總長（107,805元至120,620元）

救護監督（84,050元至101,015元）

高級救護主任（69,810元至80,965元）

救護主任（33,320元至67,475元）

救護主任遴選程序

1.體能測驗

包括耐力折返跑、引體上升、原地跳高、雙槓雙臂屈伸、屈膝仰臥起坐、掌上壓、坐位體前屈、俯後撑

2.模擬實際工作測驗

包括尋找器材、釘板、障礙賽、跑樓梯

參考: 體能測驗及與模擬實際工作測驗的準備工作

測驗貼士

• 提前鍛鍊體能，並觀看有關體能測驗的影片，確保姿勢符合標準
• 注意動作符合規格

3.能力傾向筆試

包括中、英文多項選擇題，內容圍繞中、英文語言理解、推理及機械物理邏輯

4.初步面試

短講：觀察投考者的個人性格特質，需展示救急扶危、護愛關懷的特質，為市民服務。

小組討論：

以約6人為一組，題目環繞社會時事，考官將從中觀察投考者與他人的互動，以及其溝通技巧。

5.最後面試

第1部分包括中英文報告寫作、實際工作測試，以及領導才能測試；第2部分由面試委員會進行，提問包括社會時事議題、救護人員工作及情境題

面試貼士

• 處理情境題時，應分析傷病者的情況、現場環境及資源等
• 留意本地及海外時事議題
• 了解救護職系的工作範疇及內容
• 應針對問題作答，切忌「背誦答案」
• 應以淡定、自信的態度作答
• 細心聆聽考官提問

訓練

• 新入職的救護主任須在消防及救護學院接受為期26星期的留宿初級訓練。

申請成為救護主任

申請人可:

1.親身把填妥的政府職位申請表GF340投遞於九龍尖沙咀東部康莊道一號消防處總部大樓地下設置的投遞箱中；招募期間投遞箱開放時間：星期一至五上午九時至下午六時三十分

2.把已填妥的政府職位申請表GF340，寄交九龍尖沙咀東部康莊道一號消防處總部大廈八字樓招募組;或

3.透過公務員事務局互聯網網站 (http://www.csb.gov.hk)遞交申請。