【效率促進辦公室招聘】 投考二級管理參議主任攻略 2022

管理參議主任擔任政府部門及決策局管理顧問研究的角色，如果你自問不怕接受挑戰，擁有前瞻性的思維，畢業後不妨投考隸屬於效率促進辦公室的二級管理參議主任(Management Services Officer II)。

二級管理參議主任職位基本資料

職責

管理參議主任擔任政府部門及決策局管理顧問研究的角色，包括業務流程重整研究、部門管理檢討、架構重組、外判及公營部門與私營機構合作研究、資訊科技應用研究，以及市場和財務分析等，為相關部門提供可行及最具成效的建議，以促成及實施公共服務改革。

相關部門會為新入職的二級管理參議主任提供全面及有系統的培訓計劃，培育同事成為專業的管理顧問，培訓內容主要涵蓋基本管理研究的方法和技巧，例如業務流程檢討、基本認識政府財務管理等。 

二級管理參議主任定期被調任至決策局或政府部門工作，而一般不會在同一工作崗位待超過6年。管理參議組會參與不同的管理研究工作，例如協助康樂及文化事務署管理不同項目、製作統計報告、管理電腦系統等；因應不同的項目，有時需要到康樂及文化活動場地，按用家及前線員工的需要優化整個訂場及活動報名流程，務求在市民在使用公共服務時有更好的體驗。

薪酬

總薪級表第14點（每月港幣28,725元）至總薪級表第27點（每月港幣53,195元）

入職條件

(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；

(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績；及

(c) 通曉中、英文。申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷(中文運用及英文運用)取得二級成績，或具備同等成績。 (註：申請人須在政務主任／行政主任／管理參議主任聯合招聘考試(JRE)中考獲及格成績。

晉升機會

起薪點為 28,725元。通過三年的試用期後，有機會到外地了解海外有關公共行政工作的經驗，開闊眼界，更可能署任一級管理參議主任，再晉升至高級管理參議主任，總管理參議主任等職級；如表現優秀的同事，更可晉升至首長級職位，即首席管理參議主任，甚至是助理署長(管理參議)，晉升前景理想。 

二級管理參議主任考試程序

投考二級管理參議主任需要要經過CRE及JRE兩輪筆試的洗禮，才可取得遴選資格。

筆試後，便會進入面試的階段。針對管理參議主任的工作，面試的題目內容與時事及管理參議主任的實際工作有關，更會加入真實的個案研究，要求應徵者分析問題，提出建議或解決方案。應徵者要在面試的限時內，充分發揮個人的理解及分析能力。 

面試要點:

1. 衣着及儀容要整潔得體，可助提升觀感，讓考官留下良好印象。
2. 面試題目以時事及工作實務為主，建議多留意日常生活中的時事及預先到部門網頁了解一至兩年內的消息，以便在面試時，盡快掌握事件，表現自己能迅速了解及分析事情的能力。
3. 應試者在面試中會被要求就實際工作個案提出建議或解決方案，考生能抱開放的思維，從多角度思考及研究個案，並提出靈活的解決方案
4. 切忌死背答案
5. 多留意效率促進辦公室部門發展等的相關新聞

二級管理參議主任申請手續

-透過公務員事務局網站遞交申請（按此進入表格）；或

郵寄到香港添馬添美道 2 號政府總部西翼 7 樓 722 室公務員事務局

查詢地址：政務司司長辦公室效率促進組 (地址：香港灣仔告士打道5號稅務大樓41樓)／電郵地址：[email protected]

查詢電話︰2165 7336

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